Situation
Privilegien für Bewerber
Merkmal: Arbeitszeit
Typ: Situation zwischen Mitarbeitenden
Ein Pflegeheim sucht dringend neues Personal. Aufgrund des Fachkräftemangels haben die Beschäftigten bereits Übermäßiges geleistet. Da die Bewerber:innen um die Dringlichkeit der Situation wissen, wollen sie diese zugunsten individueller Vorteile ausnutzen. Diese umfassen zum Beispiel bestimmte Arbeitszeiten (keine Spätdienste), welche im Bewerbungsgespräch gefordert werden.

Dimensionen von Diversität
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