Situation
Scheu vor Veränderungen
Merkmal: Gewohnheiten
Typ: Situation zwischen Mitarbeitenden
Im Arbeitsalltag gibt es viele Routinen. Verbesserungsvorschläge werden oftmals mit der Begründung "man habe dies schon immer so gemacht" abgewiegelt und nicht umgesetzt.

Dimensionen von Diversität
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