LernApp Pflege

Situation

Hohes Arbeitspensum bei Teilzeitstelle

Merkmal: Arbeitszeit

Typ: Situation zwischen Mitarbeitenden

Eine teilzeitbeschäftigte Pflegekraft hat ein zu hohes Arbeitspensum aufgrund der Einarbeitung von Anerkennungspraktikant:innen (Vorbereitung auf Abschlussprüfung) und gleichzeitiger Tätigkeit bei der Durchführung von Pflegebratungsbesuchen.

Wie reagieren Sie in der Situation?

Dilemmapol A

Ich leiste Überstunden, um das hohe Arbeitspensum zu schaffen.

85%

Dilemmapol B

Ich lege weniger Wert auf die Einarbeitung von Anerkennungspraktikant:innen und/oder die Beratungsbesuche.

15%

Die Mehrzahl der befragten Pflegekräfte (85%) hat sich in der Situation anders entschieden.

Für welche der beiden Auswahloptionen würden Sie sich entscheiden?

Kompromissoption C

Ich setze mich dafür ein, Jobsharing zu ermöglichen. Dabei handelt es sich um ein Arbeitszeitmodell, bei dem sich zwei (oder mehr) Mitarbeitende eine Vollzeitstelle teilen.

43%

Kompromissoption D

Ich priorisiere die Tätigkeiten nach der Eisenhower-Matrix: