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Situation

Freundschaftliches Verhältnis mit stellv. PDL

Merkmal: Arbeitszeit

Typ: Situation zwischen Mitarbeitenden

Eine Pflegekraft ist mit ihrer stellvertretenden Pflegedienstleitung befreundet, die die Dienstplanung durchführt. Da die anderen Beschäftigten um die Freundschaft wissen, behaupten sie, dass die Pflegekraft in der Dienstplanung bevorzugt wird.

Wie reagieren Sie in der Situation?

Dilemmapol A

Als stellvertretende Pflegedienstleitung teile ich der betreffenden Pflegekraft bewusst häufiger weniger beliebte Dienste zu, um das Teamgefüge nicht zu stören.

Dilemmapol B

Ich führe die Dienstplangestaltung gleichberechtigt durch, auch wenn die Kolleg:innen dadurch der Meinung sind, dass die betreffende Pflegekraft bevorzugt wird.

98%

Die Mehrzahl der befragten Pflegekräfte (98%) hat sich in der Situation anders entschieden.

Für welche der beiden Auswahloptionen würden Sie sich entscheiden?

Kompromissoption C

Ich führe eine Statistik, um den Dienstplan gleichberechtigt zu gestalten.

12%

Kompromissoption D

Ich erfrage die Wunschdienste aller Mitarbeitenden und berücksichtige diese ausgeglichen.

88%

Die Mehrzahl der befragten Pflegekräfte (88%) hat in der Situation ebenso reagiert.

Für wie realistisch halten Sie diese Situation?

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