Projekt durch persönliche Angaben unterstützen
Situation
Internationale Beschäftigte mit Sprachbarriere
Merkmal: Sprache
Typ: Situation zwischen Mitarbeitenden
Internationale Beschäftigte einer Pflegeeinrichtung werden aufgrund der Sprachbarriere von Kolleg:innen nicht im erforderlichen Umfang eingearbeitet.
Wie reagieren Sie in der Situation?
Dilemmapol A
Ich betrachte die Beschäftigten trotz Sprachbarriere als vollwertige Fachkräfte und vertraue darauf, dass die internationalen Beschäftigten von sich aus Fragen stellen.
15%
Dilemmapol B
Ich setze mich dafür ein, in jedem Dienst Ansprechpartner:innen zu benennen, die eine ordnungsgemäße Einarbeitung gewährleisten und die Sprachbarriere berücksichtigen.
85%
Die Mehrzahl der befragten Pflegekräfte (85%) hat sich in der Situation anders entschieden.
Für welche der beiden Auswahloptionen würden Sie sich entscheiden?
Kompromissoption C
Ich setze die internationalen Beschäftigten vorerst in der Gerätemedizin ein, um sie besser ankommen zu lassen und die deutsche Sprache vertiefen zu können.
5%
Kompromissoption D
Ich setze mich dafür ein, dass jede:r internationale Beschäftigte eine Mentorin bzw. einen Mentor zugeteilt bekommt, die/der über die gesamte Einarbeitungsphase organisatorisch und fachlich unterstützt.
95%
Die Mehrzahl der befragten Pflegekräfte (95%) hat in der Situation ebenso reagiert.
Für wie realistisch halten Sie diese Situation?
Dimensionen von Diversität
Kontakt
Kommentar
Monatl. Information bei neuen Situationen