Situation
Keine freiwilligen Gesundheitslotsen
Merkmal: Funktion/Status
Typ: Situation zwischen Mitarbeitenden
Ein Unternehmen möchte ein Interkulturelles Betriebliches Gesundheitsmanagement etablieren. Für die Umsetzung werden freiwillige Gesundheitslots:innen benötigt, die aus dem Kreis der Beschäftigten stammen sollen. Es finden sich keine Freiwilligen.
Wie reagieren Sie in der Situation?
Dilemmapol A
Ich breche die Maßnahme ab.
44%
Dilemmapol B
Ich verpflichte Mitarbeitende zur Teilnahme.
56%
Die Mehrzahl der befragten Pflegekräfte (56%) hat in der Situation ebenso reagiert.
Für welche der beiden Auswahloptionen würden Sie sich entscheiden?
Kompromissoption C
Ich setze mich dafür ein, Arbeitszeitkontingente für die Tätigkeit als Gesundheitslotse:in zu schaffen. So können beispielsweise die Gesundheitslots:innen vier Wochenstunden ihrer Arbeitszeit für diese Tätigkeit nutzen.
Kompromissoption D
Ich setze mich dafür ein, eine gute Einarbeitung, Unterstützung und Probezeit zum "Austesten" der Tätigkeit zu vereinbaren.
Weitere Situationen
Unter Mitarbeitenden
Gegenüber Patient:innen und Bewohnenden

Dimensionen von Diversität
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